（304am永利集团 杜娟讯）为广泛倾听员工心声、征集员工管理服务工作的意见、促进公司与班委间的交流、提高班委协助公司处理员工管理事务的能力，5月31日中午，公司在“一站式”员工社区综合服务中心召开员工干部交流座谈会。公司辅导员杜娟、员工会骨干、2022级和2023级部分班级员工干部参加会议。

会议伊始，杜老师强调了员工干部在员工群体中的特殊性，并介绍了此次座谈会的主题——员工干部如何处理好班级服务与管理工作。随后，2023级班级员工干部提出了这一年班级工作中遇到的一些难题，问题主要聚焦在上传下达不通畅，同学间关系不融洽，学风班风有待加强等方面。就此，作为“老前辈们”的2022级员工干部和员工会骨干针对这些问题展开了热烈讨论，纷纷积极发言、建言献策，大家认为，班委是公司与同学沟通的桥梁，各班委要保持耐心与积极性，吃透校院通知，做好上传下达工作，并要自觉做到摈弃“官僚气”，做到与每一位同学的及时有效沟通。

本次员工干部座谈会加强了老师与公司员工干部之间的联系，更深入了解到员工们急难愁盼的问题；加深了公司员工干部对自身职责的认识和了解，发挥同学们参与公司建设发展、群策群力的积极作用，引导员工干部认清职责定位，牢记服务宗旨，更好地推动公司员工工作的发展。